مرکز آموزش پیشروزمان

شرکت پیشرو زمان بر اساس اهداف تدوین شده در راستای توسعه و تعالی سازمانی شرکت ها ، واحدهای صنعتی ، سازمان های دولتی و خصوصی همچنین ارتقاء حرفه ای شایستگی مدیران و کارشناسان سازمان ها قدمهای مهمی برداشته و این اهداف را با استفاده از ابزارهای مختلف ارزیابی و سیستم های آموزشی طراحی و اجرا نموده است. از سال 1380 این مرکز در زمینه مشاوره های تخصصی سازمانی فعالیت نموده و از سال 1390 بعنوان مرکز آموزش مورد تائید سازمان ملی استاندارد در زمینه های مختلف مدیریتی ، تعالی سازمانی ، سیستم های کیفیت ،آزمایشگاهی ، ایمنی و بهداشت شغلی ، فنی مهندسی و ... فعالیت داشته است که تا کنون با همکاری سازمان ها ی مختلف کشور مانند سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ، شرکت شهرک های صنعتی استان ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سازمان ملی استاندارد ایران سمینارهای متعدد علمی و تخصصی برگزار نموده است . شیوه برگزاری دوره های آموزشی مرکز آموزش پیشرو زمان براساس الگوی آموزش مساله محور طراحی شده است که در این روش ، آموزش بر اساس نیازها و مسائل شرکت ها و واحدهای صنعتی ارائه گردیده به نحوی که در پایان دوره علاوه بر آموزش عمومی و تخصصی کارشناسان و مدیران محترم شرکت ها ، بخشی از مسائل و مشکلات شرکت نیز بررسی و مرتفع میگردد . در واقع این سبک از آموزش در قالب مشاوره میباشد .از سال 1391 تاکنون مرکز آموزش پیشرو زمان با برگزاری بیش از 180 هزار نفر ساعت دوره های تخصصی و عمومی در واحدهای صنعتی و سازمان های دولتی گام مهمی در ارتقاء سطح توانمندی مدیران و کارشناسان ایفا نموده است.